Los Gobiernos y las empresas del mundo actualmente están comprometidos con el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Descubra cómo la inversión extranjera puede contribuir en su consecución.
1. Contribuye a la reducción de la pobreza al crear empleos
Una de las mayores características de la inversión extranjera es su capacidad rápida de creación de empleos una vez la empresa se instala en la ciudad. Un ejemplo de esto, son los más de 50.000 puestos de trabajo que han creado las empresas extranjeras apoyadas por Invest in Bogota en la ciudad en los últimos 15 años.
Esta ampliación del mercado laboral permite a las personas obtener nuevos y mayores ingresos y, con esto, una mejor calidad de vida que redunda en la mitigación de la pobreza.
2. Propicia buenas condiciones de trabajo y crecimiento económico
Además de crear nuevos puestos de trabajo, la inversión extranjera trae consigo las mejores prácticas globales, por lo cual, brinda al talento humano muy buenas condiciones laborales y posibilidades de crecimiento profesional. Lo anterior contribuye también a mejorar la dinámica empresarial de las ciudades y su entorno de negocios.
Además, inyecta inversión a la economía local. En el caso de Bogotá, por ejemplo, con los más de 440 proyectos que ha apoyado Invest in Bogota, la ciudad ha recibido más de USD 3200 millones de inversión. Este rubro aporta a la fortaleza económica de la ciudad, cuyo PIB es superior incluso al de países enteros como República Dominicana, Costa Rica, Uruguay y Panamá.
3. Fortalece la innovación
Las empresas extranjeras que llegan a Bogotá trabajan con las mejores prácticas globales no solamente en cuanto a manejo del talento humano sino también en procesos y conocimientos. Esto permite que los colaboradores locales conozcan nuevas prácticas y se dé así una transferencia tecnológica y de conocimiento que repercute en todo el entorno empresarial local.
Bogotá es sede de empresas innovadoras como Amazon, HBO, MercadoLibre, SABMiller, Decathlon, L’Oreal, CPL Aromas, entre otras, que son líderes en su sector y fortalecen la innovación y el desarrollo industrial en la región.
4. Crea oportunidades para que más personas accedan al mercado laboral y fortalezcan sus capacidades
La inversión extranjera posibilita una oferta laboral con diferentes grados de sofisticación, que van desde personas con estudios de posgrado y largos años de experiencia, hasta jóvenes bachilleres sin experiencia laboral, como ocurre ampliamente en el sector de BPO, en el que Bogotá es uno de los mayores líderes de la región. Este hecho, además de permitir que las personas accedan al mercado laboral y generen recursos económicos, permite que el talento humano de la ciudad mejore sus capacidades y se reduzcan las desigualdades entre diferentes grupos sociales y etarios.
Sumado a esto, las necesidades que tienen las empresas extranjeras en habilidades como el bilingüismo y los conocimientos en programación y tecnología son semilla para un trabajo mancomunado entre el Distrito y el Gobierno nacional, que desembocan en políticas públicas y programas que impulsan este tipo de aprendizaje y derivan en una reducción de las desigualdades y mayores oportunidades de formación y acceso al mercado laboral.
5. Propende por crear entornos sostenibles
Una de las características que tiene en cuenta la ciudad para atraer empresas extranjeras es que estas contribuyan con el cumplimiento de los ODS. Además de los puntos anteriores, las empresas extranjeras cuentan con programas de responsabilidad social que propenden por generar condiciones sostenibles para las sociedades en las que se instalan y para el medioambiente.
(Bogotá tiene su plan enfocado en los Objetivos de Desarrollo Sostenible)
Entre estas, se tienen ejemplos como el de McDonalds, que tiene programas para el reciclaje de sus empaques; o el de L’Oreal, cuyas operaciones han bajado sus emisiones de carbono y tienen un plan de reducción de residuos, entre otras iniciativas.
(Conozca algunos casos de éxito de inversión extranjera en Bogotá Región)
