06 de Junio 2013
Con excelentes resultados se realiza en Bogotá II Rueda de Empleo para sectores IT y BPO
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Esta iniciativa de la Cámara de Comercio de Bogotá y su filial Invest in Bogota es parte del conjunto de acciones para contribuir a la mejora de clima de inversión de Bogotá. Su objetivo es crear nuevas oportunidades para una fuerza laboral calificada y joven en Bogotá, y apoyar el cruce efectivo entre esa oferta y la demanda de empleo en sectores de rápido crecimiento.
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Participaron trece empresas de servicios de tecnología (BPO y ITO), 134 candidatos, 300 vacantes. Hubo 250 entrevistas, y 87 candidatos continuarán en el proceso de selección.
La Cámara de Comercio de Bogotá y su filial Invest in Bogota, la agencia de promoción de inversión de la región capital, llevaron a cabo el 30 de mayo la II Rueda de Empleo para los sectores de IT y BPO, con la cual se lograron excelentes convocatoria y resultados.
La Rueda fue un evento por invitación; los 134 candidatos entrevistados fueron seleccionados de acuerdo con los perfiles de las vacantes. Participaron trece empresas de servicios de tecnología (BPO y ITO), la mayoría multinacionales, con más de 300 vacantes. Dichas empresas son: Indra, Unysis, Carvajal, Level Up, Digital Ware, Heinhson, Dafiti, Stefanini, Softek, Everis, NDI Teravison Games, Price Waterhouse Coopers, Iniciativas Digitales. Se realizaron 250 entrevistas, y 87 candidatos continuarán en el proceso de selección.
Juan Gabriel Pérez, Director ejecutivo de Invest in Bogota, explica: “esta iniciativa es parte del conjunto de acciones para contribuir a la mejora de clima de inversión de Bogotá. Su objetivo es crear oportunidades para una fuerza laboral calificada y joven en Bogotá, y apoyar el cruce efectivo entre esa oferta y la demanda de empleo en sectores de rápido crecimiento. Es una oportunidad para que empresas tengan un espacio para realizar entrevistas y aplicar pruebas a candidatos que cumplen con los perfiles requeridos. Así mismo, los candidatos tienen la oportunidad de entrar en procesos de selección de personal de estas importantes empresas”.